本著“服務(wù)好、教育好、管理好”的服務(wù)理念，為進修學(xué)員在院期間的學(xué)習(xí)、生活提供便捷和保障，營造友愛、和諧、共進、的良好氛圍，通過優(yōu)化培訓(xùn)課程、完善考核體系等十項舉措，構(gòu)建“浙腫高峰”進修家文化品牌。

一、每年舉辦一次全國性的“醫(yī)院創(chuàng)新與發(fā)展”半山大會進修主題會議，搭建腫瘤專科進修管理的交流與分享平臺，促進先進經(jīng)驗互學(xué)共享。

二、每年舉辦一次醫(yī)院進修工作大會暨“浙腫一家人”主題沙龍活動，總結(jié)進修階段工作，設(shè)置分享交流環(huán)節(jié)，增強具體歸屬感和參與感。

三、定制進修結(jié)業(yè)紀(jì)念禮。定制具有醫(yī)院標(biāo)志性場景的進修結(jié)業(yè)證書/證明，定制電子進修聯(lián)誼錄、進修學(xué)員與醫(yī)院場景的AI合成紀(jì)念照；結(jié)合文創(chuàng)IP設(shè)計具有“浙腫高峰”特色的離院伴手禮。

四、評選優(yōu)秀進修醫(yī)師。每年評選10位優(yōu)秀進修醫(yī)師，頒發(fā)證書及獎勵，由科室推薦，醫(yī)務(wù)部復(fù)核，統(tǒng)一組織評比，參評條件包括進修總時長為6個月及以上，滿勤（無曠工、脫崗）、及其它附加項。

五、搭建安居便捷服務(wù)交流平臺。建立“進修之家”安居生活平臺，方便節(jié)流租房、物品轉(zhuǎn)賣信息，解決部分來院人員的租房問題以及離院人員的轉(zhuǎn)租問題。

六、設(shè)計多形式培訓(xùn)課程體系。制定形式豐富多樣的進修課程體系，指導(dǎo)科室制定符合學(xué)科特點的科室進修培養(yǎng)計劃，并對學(xué)員及帶教老師進行規(guī)范的考核評價。

七、提供專屬生日定制服務(wù)。進修醫(yī)生在院期間可享受由膳食部免費提供一餐生日面服務(wù)。

八、提供在院期間人身意外險。為進修醫(yī)生提供在院期間風(fēng)險保障，由院方委托第三方保險公司為進修醫(yī)生購買短期人身意外險。

九、提供圖書館閱覽室、文獻查閱權(quán)限。在院期間，可到醫(yī)院圖書館閱覽室借閱圖書資料，并開通短期醫(yī)院數(shù)字圖書館文獻查閱權(quán)限，方便進行文獻檢索與科學(xué)研究。

十、“家文化”系列活動體驗。鼓勵進修醫(yī)師參加院內(nèi)各興趣小組的各類文體、娛樂活動等信息，豐富進修醫(yī)師業(yè)務(wù)生活。

                              浙江省腫瘤醫(yī)院醫(yī)務(wù)部  

                                      2024年5月